很多留学生回国求职时关心自己的身份是否属于应届生身份，是否符合企业的校招资格。那留学生是否有应届生这一说法？如何认定应届生身份呢？
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依据教育部留学服务中心规定，留学回国人员不分应届生和往届生，和国内应届高校毕业生不同留学生一律没有就业三方协议。留学生是否为应届、往届由用人单位自主界定。
图源：中国留学网
用人单位一般按以下两种方式界定留学生是否为应届生的身份：
● 根据留学生毕业两年内社保情况来界定
界定留学生的应届生身份，用人单位主要看留学生毕业两年内有没有参加过工作，有没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。如没有，即拥有应届生身份。另外，如果你是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后，只要满足两年内未缴纳过职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。所以对于国内往届本科毕业生来说 ，出国留学也是重新获得应届生身份的方式之一。
● 根据留学生毕业时间或者学位认定时间来界定
用人单位一般会根据两个时间来界定留学生的应届生身份：1、国外院校的毕业时间2、回国后取得学位认证的时间（最终还是以企业要求为准）
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目前，不同行业和企业对毕业时间的限定不尽相同，可以说“1000个企业，就有1000个毕业时间设定”，但一般来说，金融类企业对于海归的友好度较高，接受毕业两年甚至三年内的同学投递。而互联网大厂的要求则相对严格，通常要求毕业一年以内可投。
金融类：大部分金融机构（非外资）招聘留学生的一般区间设定在国内应届毕业月份往前1~1.5年，少部分会提前2年。
比如：工商银行、中国银行、交通银行2024年校招，接受22/23/24届毕业生投递；中信证券24年校招，招聘2023下半年至2024上半年毕业的学生投递。外资银行一般接受毕业两年甚至三年内的同学投递，如汇丰、花旗、瑞银等。
图源：工行官网校招
图源：中行官网校招
互联网类：互联网大厂要求比较严格，一般毕业一年以内可投，普遍要求在9月或以后毕业的才算下一届。
比如：字节跳动、腾讯、百度、哔哩哔哩2024年校招，规定2023年9月~2024年8月区间毕业的才算24届应届生。
图源：哔哩哔哩官网校招
阿里、快手2024年校招，规定23年11月-24年10月区间毕业的算24届应届生。华为、小米24年校招，规定24年1月-24年12月区间毕业的才算应届生。
图源：华为官网校招
图源：小米官网校招
咨询管理类：对于校招目前最宽松的是会计师事务所等咨询公司，毕业后的1~2年内大多都可以走校招投递。
比如：普华永道24年校招，22/23/24届都可以参加，不限专业。德勤、安永24年校招，接受23和24年毕业的学生投递，不限专业。
图源：德勤官网校招
快消类：一般毕业后两年都可投。
比如：宝洁24年校招，面向22年1月-24年12月毕业的同学；达能管培生岗位，接受24届或毕业2年内的往届生；
图源：达能官网校招
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企业春招、秋招时间线：
秋招：
秋招提前批：6月-7月
随时关注意向企业官方通知，以免错过网申时间
秋招高峰期：8月-11月
秋招网申通道开放，进行线上线下双选会
8-9月：互联网公司居多，尤其是头部互联网公司
8-10月：四大、快消、医药等行业陆续开启
9-11月：银行、地产、能源石化、汽车、央国企、金融咨询、物流航空等行业秋招高峰期
秋招offer发放期：10月-12月
秋招补录/春招提前批：12月以后
每年12月份各大公司的秋招补录都是高峰期，同时会有部分企业和大厂抢人开放春招提前批。
春招：
春招提前批：1月-2月
随时关注企业官方通知，以免错过网申时间
春招高峰期：3月-4月
大部分企业会开放春招网申通道，进行线上线下双选会
春招offer发放期：4月-5月
春招补录：5月
正在求职的留学生们需要注意用人单位关于应届身份的界定方式，然后再去应聘满足要求的应届生岗位，这样才更加稳妥！也可多关注一些意向企业的官网、公众号、一些留学生求职公众号、及各城市人社部门招聘网站等获取官方信息！
来源： 上海海归热线
